پاورپوینت فروش
دانلود و خرید فایل پاورپوینت - فروش پاورپوینتپاورپوینت فروش
دانلود و خرید فایل پاورپوینت - فروش پاورپوینتپاورپوینت استراتژی های توسعه سازمانی
پاورپوینت استراتژی های توسعه سازمانی
دسته: مدیریت فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 780 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 25
عنوان: پاورپوینت استراتژی های توسعه سازمانی
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 25 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " استراتژی های توسعه سازمانی" در حجم 25 اسلاید همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
استراتژی های توسعه سازمانی
انواع استراتژی های توسعه سازمانی
استراتژی های افزایش اثربخشی سازمانی
استراتژی های توسعه فرآیندهای سازمانی
فرضیات و ارزش های توسعه سازمانی
ویژگی های استراتژی های توسعه سازمانی
فعالیتهای توسعه سازمانی
استراتژی های تحول سازمانی
انواع استراتژی های تحول
تحول از طریق رهبری
مدیریت انتقال ( تغییر )
برنامه تحول
قابلیت تحول
نقش استراتژیک منابع انسانی در تحول سازمانی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پاورپوینت استراتژی های توسعه سازمانی , پاورپوینت استراتژی های توسعه سازمانی , انواع استراتژی های توسعه سازمانی , استراتژی های تحول سازمانی , استراتژی های افزایش اثربخشی سازمانی , استراتژی های توسعه فرآیندهای سازمانی
پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان
پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 583 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 23
عنوان: پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " استراتژیهای جذب کارکنان " در حجم 23 اسلاید همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
هدف از استراتژی جذب کارکنان
نگرش مدیریت استراتژیک منابع انسانی به جذب کارکنان
اجزای استراتژی جذب کارکنان
تعریف کویین میلز از برنامه ریزی منابع انسانی
برنامه ریزی منابع انسانی نرم و سخت
محدودیت ها ی برنامه ریزی منابع انسانی
روش های برنامه ریزی منابع انسانی
طرح های جذب نیرو
جذب نیرو از داخل
جذب نیرو از خارج سازمان
تکنیک های جذب نیرو و گزینش
استراتژی حفظ
تجزیه و تحلیل دلایل ماندن یا رفتن کارکنان
طرح شغل
توسعه شغلی
تعهد
فقدان انسجام گروهی
نارضایتی کارکنان و تعارض آنها با مدیران و سرپرستان
جذب نیرو ، گزینش و ارتقا
مبالغه درباره مزایای شغل ها و فرصت های شغلی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان , دانلود پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان , هدف از استراتژی جذب کارکنان, نگرش مدیریت استراتژیک منابع انسانی به جذب کارکنان , اجزای استراتژی جذب کارکنان , برنامه ریزی منابع انسانی نرم و سخت , روش های برنامه ریزی منابع انسانی , طرح های جذب نیرو , تکنیک های جذب نیرو و گزینش , تجزیه و تحلیل دلایل ماندن یا رفتن کارکنان , جذب نیرو ، گزینش و ارتقا
پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل
پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل
دسته: مدیریت فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 648 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 14
عنوان: پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 14 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل" در حجم 14 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
نتایج تحقیقات تایسون و ویچر در زمینه استراتژی منابع انسانی و استراتژی تجاری
محتوای استراتژیک
استراتژی کلان
استراتژی منابع انسانی
فلسفه مدیریت کارکنان
بینش وماموریت
مسائلی که استراتژی منابع انسانی می تواند به آنها بپردازد
دستیابی به انسجام
حصول انسجام براساس اظهارات و مشاهدات آرمسترانگ ولانگ
خلاصه و جمع بندی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل , پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل , محتوای استراتژیک , استتراتژی کلان , استراتژی منابع انسانی , فلسفه مدیریت کارکنان , مسائلی که استراتژی منابع انسانی می تواند به آنها بپردازد , دستیابی به انسجام
پاورپوینت کلیات، مفاهیم و تعاریف بودجه ریزی
پاورپوینت کلیات، مفاهیم و تعاریف بودجه ریزی
دسته: حسابداری فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 580 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 20
عنوان: پاورپوینت کلیات، مفاهیم و تعاریف بودجه ریزی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 20 اسلاید
دسته: حسابداری
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان" کلیات، مفاهیم و تعاریف بودجه ریزی "می باشد که در حجم 20 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس اصول تنظیم و کنترل بودجه رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موازد زیر می باشد:
دولت و مالیه عمومی
دولت و بودجه از دیدگاه مکاتب اقتصادی
مکتب کلاسیک ها
مکتب اقتصادی کینزین ها
مکتب کلاسیک های جدید
بودجه و حدود وظایف دولت ها در عصر حاضر
وظیفه تخصیص
وظیفه توزیع
وظیفه تثبیت
اهمیت و ضرورت بودجه
سیر تکاملی بودجه بندی
تعاریف و مفاهیم اساسی بودجه
تعریف بودجه با تاکید بر جنبه ی سیاسی آن
تعریف بودجه با تاکید بر جنبه ی اقتصادی و مالی آن
تعریف بودجه با تاکید بر جنبه های برنامه ای و مدیریتی آن
اهداف بودجه بندی
عوامل تاثیرگذار بر بودجه بندی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پاورپوینت کلیات، مفاهیم و تعاریف بودجه ریزی , پاورپوینت کلیات، مفاهیم و تعاریف بودجه ریزی , دولت و بودجه از دیدگاه مکاتب اقتصادی , اهمیت و ضرورت بودجه , سیر تکاملی بودجه بندی , تعاریف و مفاهیم اساسی بودجه , اهداف بودجه بندی , عوامل تاثیرگذار بر بودجه بندی
پاورپوینت کلیات بازاریابی بین المللی
پاورپوینت کلیات بازاریابی بین المللی
دسته: مدیریت
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 161 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 16
عنوان: پاورپوینت کلیات بازاریابی بین المللی
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 16 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت بازاریابی- اصول بازاریابی- مدیریت بازاریابی بین الملل)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " کلیات بازاریابی بین المللی " می باشد که در حجم 16 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت بازاریابی- اصول بازاریابی- مدیریت بازاریابی بین الملل رشته مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موازد زیر می باشد:
اداره امور بازار/ بازاریابی
تعریف بازاریابی بین‌المللی
اهمیت تجارت جهانی
تفاوت‌های بازارهای داخلی و بین‌المللی
بازاریابی تطبیقی
بازاریابی بین‌المللی و سطوح آن
محیط بازاریابی بین‌المللی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پاورپوینت کلیات بازاریابی بین المللی , پاورپوینت کلیات بازاریابی بین المللی , تعریف بازاریابی بین‌المللی ,تفاوت‌های بازارهای داخلی و بین‌المللی , بازاریابی تطبیقی , بازاریابی بین‌المللی و سطوح آن , محیط بازاریابی بین‌المللی